依据事业单位公开招聘有关规定，现将2025年全省公开招聘中小学教师工作有关事情通知如下：

1、招聘职位

2025年全省招聘计划共2146名，具体招聘职位及需要详见《江西2025年中小学教师招聘职位表》。

部分招聘职位用用人备案数，其待遇等有关问题，请考生认真阅读招聘职位备注内容或电话咨询招聘单位。

2、考试报名条件

考试报名职员须拥有下列条件

1.具备中国国籍;

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下;限退役军人考试报名职位对服役年限满5年的退役军人，年龄可放宽至40周岁以下;

3.遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范;

4.具备好的政治素质和道德品行，爱教敬业，乐于奉献;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备招聘职位相应教师资格证书、学历学位;

7.拥有招聘职位需要的其他资格条件。

不能考试报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.被开除中共党籍或被开除公职的职员;

3.涉嫌违法违纪正在同意审察调查的职员，尚未解除党纪、政务等处分的职员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生;

8.考生不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职位;也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位;

9.有服务期需要且仍在服务期内的机关事业单位正式在编职员;

10.法律法规规定不能聘用为教师的其他情形。

考试报名需要注意的地方

详见《江西2025年中小学教师招聘考试报名指南》。

3、报名及交费

本次招聘采取在线报名方法，根据以下程序进行：

注册报名。考生可于2025年3月27日9:00-4月2日17:00期间登录江西人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人考试报名信息，并上传考生本人最近电子照片进行网上注册，考试报名信息提交后不可以再修改。考试知识点设在11个设区市，考生报名时可依据实质状况选择考试地址。

本次招聘实行诚信考试报名规范，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细核对所报职位条件，不符合职位条件者，请不要报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生，不能在江西智慧教育平台重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。

在线缴费。报名信息提交成功的考生可进入交费页面进行交费，交费标准根据赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每个人每科50元，交费时间截止到4月3日17:00。考生完成交费视为报名成功，未按需要进行交费视为舍弃考试报名。已交费的考生可登录考生信息页面，查询交费是不是成功，交费成功之后，考试报名职位不可以更改或取消。

报名人数统计。为引导考生有序考试报名，3月28日、3月29日17:00将在江西人事考试网公布各招聘职位报名成功考生人数，之后不再公布报名人数。

网上准考证打印。考生可在4月21日9:00-4月24日17:00期间登录江西人事考试网下载并准考证打印。

4、笔试、调剂、资格审察、递补及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行。

笔试

1.时间。笔试时间为2025年4月26日。

2.考试内容。中小学教师职位笔试科目为《教育综合常识》和相应学科《学科专业常识》两科，考试范围参考《江西中小学教师招聘考试概要》;婴幼儿园教师职位笔试科目为《婴幼儿教育综合常识》一科，考试范围参考《江西婴幼儿园教师招聘考试概要》。

3.考试考哪几科分值。《教育综合常识》单科试题满分为100分，《学科专业常识》单科试题满分为150分，《婴幼儿教育综合常识》单科试题满分为100分。

4.公布成绩。笔试成绩拟于6月初公布，考生可在江西人事考试网查看本人笔试成绩。

5.确定入闱面试职员。笔试阅卷结束后，由江西教育厅、江西人力资源和社会保障厅划定笔试合格分数线。在笔试合格职员中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比率确定入闱面试职员：招聘人数为5人及以下的职位，入闱面试比率为1:3;招聘人数为6至10人的职位，入闱面试比率为1:2.5;招聘人数为11人及以上的职位，入闱面试比率为1:2，如遇末位同分状况一并入闱面试。入闱面试职员名单将在江西教育厅、江西人力资源和社会保障厅官方网站公布。

网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂通知，对入闱面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。笔试合格且第一批未入闱面试的考生，如符合调剂职位的考试报名条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，考试报名中小学教师和特岗教师的考生不可以跨报名网站相互调剂。

资格审察

入闱考生在参加面试前，须按招聘单位规定的时间和地址，持招聘职位需要的有关材料原件和复印件进行现场资格审察。请各位考生在成绩公布后维持联系方法畅通，因提供不准确信息致使没办法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审察中，对不符合考试报名条件的考生，招聘单位应当取消其面试资格。资格审察贯穿招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与通知职位所需要的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此导致的后果由考生本人承担。

递补

对取消或舍弃面试资格产生的面试职员空缺，从本职位笔试合格的未入闱职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补职员须通过资格审察后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱职员面试。面试当天因考生舍弃产生的职员空缺不予递补。

面试

面试总分为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方法进行。面试具体日期及有关事情由设区市教育局、人力资源社会保障局和省直事业单位主管部门另行通知。对没形成有效角逐的职位，应设置面试成绩合格线，未达到合格线者不予聘用。

5、总成绩计算方法

中小学教师职位笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。比如：小学语文教师职位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200+80=80分。

音乐、体育、美术教师职位和婴幼儿园教师职位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。比如：音乐、体育、美术职位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150+80=72分;婴幼儿园教师职位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则该考生总成绩=80+90=86分。

6、体检、考察、公示、聘用

依据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘职员。若总成绩相同，则依据面试成绩从高分到低分确定拟聘职员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等有关手续。体检根据江西教师资格申请职员体检有关规定实行。

因体检、考察、公示不合格或考生自动舍弃导致的空岗，由设区市教育局、人力资源社会保障局和省直事业单位主管部门决定是不是递补;需要递补的，依据总成绩从高分到低分依次进行。递补职员应按规定进行体检、考察及公示。

聘用职员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

7、纪律监督和责任追究

考试报名职员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等法律法规，予以严肃处置和责任追究。有情节紧急、影响恶劣或者情节特别紧急、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

8、其他需要注意的地方

2025年江西农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行，考试内容相同。特岗教师招聘通知在江西教育厅、江西人力资源和社会保障厅官方网站公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

考生考试报名时，属资格审察及具体职位条件问题，请直接拨打职位表中对应的招聘单位咨询电话;属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-12333。

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1.江西2025年中小学教师招聘职位表

2.江西2025年中小学教师招聘考试报名指南

3.江西中小学教师招聘职位专业需要参照目录

原标题：江西2025年中小学教师招聘通知 2025-03-25

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/UfAu30aAxtCYWumynL2YPA